Seat: contra crisis, retribución variable

El convenio laboral recientemente firmado por la plantilla de Seat ha introducido un nuevo plan de retribución flexible, previsto en el mismo, por el que los trabajadores podrán destinar parte de su sueldo a un seguro sanitario o para guarderías. Es un plan opcional pero que permitirá ahorrar más de mil euros al año de media por nómina, al reducirse el IRPF sobre el total de ingresos de un sueldo más bajo.